童装店主一定要学习来提升自己

     学习，这个词对于每个人来说都并不陌生，但是真正做到学以致用却困难重重。 目前，在国内的童装店老板中，真正在空闲时间学习的人很少，要么就是玩手机，玩电脑，等着顾客上门，很多店主都没意识到自己的问题，反而在生意不好时就觉得是生意不好做之类的。也有童装店老板一直都在学习，但是效果不好，原因呢，就是根本没法做到学以致用，那么，童装店主该怎么学以致用呢？

      第一，对学习的看法与态度是前提。很多童装店老板对事物的判断大多属于经验指导型的，就是在接受新事物时是在以自己经验积累的基础上去分析。例如在引进新品时，很少有人去进行理性的市场调查与分析，而是根据自己以前的销售经验等来分析判断。因此，童装店老板需要改变的是心态，一个学习的心态。

      第二．正确的看待培训资料。一般公司都会给很多详细的培训资料，既然是培训资料，肯定就是公司做了这么多年总结的实践经验。培训资料也只是理论知识和一些概念，最终的实践者是你自己，因此需要自己要在实际销售过程中慢慢培训资料说的内容。

     第三．带动员工一起学习 。学习不是一个人的事，而且一个人的能力有限，一家店，营业员老板就是一个整体，因此，一定要带动员工也要参与到学习的行列。

      成功的店主总是在不断的进步和学习当中，做的不好的客户往往就是那些不懂得改变的人，做生意没有那么简单，学会学以致用，才能把店面经营好！

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